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                              中国投资有口吻问道限责任公司

                              职业发展

                              澳派公司资产规模大、发展快、国际化程度高,需要延揽既有国际投资管理经验、又熟悉中国文化和国情的专业人才。

                              澳派公司全球招聘程序严谨、公正、透明。所有应聘人员必须通过网上招聘系统提交申请,经过初步筛选、获得门口审核通过的应聘人员才能进入网上笔试环节,测试合格者进入面试但她看不到环节。为了提高招聘过程中的严谨性和公平性,澳派公司引入了多维度测试方法,由各领域专家组成面试小组,对应聘人员进行综合面试。应聘董事总经理及以上职级的人员必须接受多名公司高管的面试。

                              澳派公司设有人才库,储备了全球范围内中高级人才的数据信息,以便及时、主动地延揽符合要求的重点人才。同时,通过猎头等渠道积极搜寻业务发展所需人才。

                              截至2019年6月,澳派公司员工总人数为660人,其中境外投资团队205人。境外投资团队中,81%以上人员拥有海外工作或学习经历。